（通讯员 马兆武 柯文静 张平）2月28日下午，suncitygroup太阳集团在14教南615会议室召开人才招聘工作专题会。suncitygroup太阳集团领导班子成员、全体博士及部分教授、副教授代表参加了专题会。

会上，suncitygroup太阳集团常务副部长任伯绪介绍了suncitygroup太阳集团2019年人才招聘新政策，并提出了suncitygroup太阳集团的相关方案。suncitygroup太阳集团将在学校给予博士待遇的基础上，根据博士引进档次、学科背景、岗位需求度再给予5-15万元的配套费，对特别优秀的博士还可追加安家费、科研启动费。同时suncitygroup太阳集团设立“人才引进贡献奖”，一次性奖励对人才引进有直接贡献者2万元。任伯绪号召suncitygroup太阳集团教职工充分利用“朋友圈”，各显神通，广泛宣传，人人为suncitygroup太阳集团人才引进做贡献。

suncitygroup太阳集团党委常务副书记李兴祥就落实人才招聘方案提出了具体要求，他希望全体教师要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，采用“不拘一格，打破常规”的工作思路，拓宽人才引进途径。

会上，与会教师还就suncitygroup太阳集团高层次人才招聘工作纷纷建言献策，表示要利用微信、QQ平台，把招聘信息更广泛、更精准地推送给自己的亲朋好友。